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Le mercredi 11 décembre 2024, l’écran tactile installé à Ehlerange, près de l’église, est entré en service et peut désormais être utilisé par tous·tes.
 
À l’instar des autres « totems » digitaux, situés à Soleuvre près de l’Artikuss et à Belvaux devant la mairie, on y retrouve les informations essentielles de la commune, le système étant directement relié au site web communal.
 
Parmi les contenus accessibles figurent le raider virtuel, l’agenda des événements, ainsi que les points forts de l’actualité locale. En touchant l’écran avec les doigts, on peut sélectionner le point de menu souhaité et, de manière similaire à un smartphone ou une tablette, faire défiler, glisser ou zoomer.
 
 






 
 

La Commune de Sanem célèbre un jalon important de son histoire en accueillant son 19 000e habitant. Monsieur Antuan Rivas Aguilar avait choisi de poser ses valises à Soleuvre le 31 octobre 2024.
 
Pour marquer cet événement exceptionnel, le Collège des bourgmestre et échevin·e·s lui a réservé un accueil chaleureux le lundi, 2 décembre 2024 à la mairie à Belvaux. Une corbeille de bienvenue garnie de spécialités locales lui a été remise, et il s’est vu offrir deux tickets au choix pour assister à un concert à l’Artikuss, la salle de spectacles phare à Soleuvre.
 
La croissance démographique de Sanem est impressionnante. Habitant·e numéro 17 000 avait été enregistré·e le 23 juillet 2018, suivi du numéro 18 000 le 25 avril 2022. En deux ans et demi, la commune a accueilli 1 000 nouveaux résident·e·s, témoignant de son attractivité grandissante.
 
 

 
 

La Commune de Sanem, en partenariat avec l’Amicale du Centre d’incendie et de secours Sanem-Differdange, la Société culturelle engagée dans la préservation des traditions minières, et la Bieleser Musek, a organisé une cérémonie solennelle en l’honneur de la patronne des mineurs et des sapeurs-pompiers le dimanche, 1er décembre 2024. L’événement a débuté par un rassemblement symbolique au pied du monument du mineur à Belvaux, suivi d’une procession empreinte de respect en direction de la maison de la culture et de l’histoire, A Gadder. Cette commémoration a atteint son apogée lors des discours prononcés par Nathalie Morgenthaler, échevine, et Steve Dadario, président de l’Amicale, qui ont su transmettre l’importance de cette tradition dans la mémoire collective. La cérémonie s’est achevée dans une ambiance conviviale avec un vin d’honneur, marquant ainsi une journée de recueillement et de partage.
 
 

L’Amicale des hauts fourneaux, en partenariat avec divers acteur·rice·s étroitement lié·e·s à la sidérurgie, a convié ce week-end à la 16e fête de la St. Éloi. Éloi est, entre autres, le saint patron des métallurgistes. Les célébrations du samedi se sont déroulées dans l’atelier central de la Metzeschmelz. Le dimanche, 1er décembre 2024, la traditionnelle cérémonie de dépôt de gerbe a eu lieu devant la sculpture « Als Erënnerung », Place de l’Université devant la maison du Savoir à Belval, suivie de la commémoration dans la Halle des poches à fonte à Belval. Il s’agit d’honorer la mémoire des anciens collègues et salariés de l’A.R.B.E.D., d’Arcelor et d’ArcelorMittal, disparus à la suite d’accidents ou d’autres événements tragiques survenus dans l’exercice de leur devoir.
 
 

En 1924, l’année où Lénine, le révolutionnaire russe, disparaissait, où la marque automobile Mercedes-Benz voyait le jour, où la Belgique instaurait la journée de travail de huit heures, et où Paris accueillait les Jeux olympiques d’été pour la première fois avec des femmes dans la délégation luxembourgeoise, une nouvelle vie commençait dans la Rue du Canal à Esch-sur-Alzette. C’est là, le 28 novembre 1924, que naissait Thérèse Marie Wenzel.
 
Un siècle plus tard, le 28 novembre 2024, à la Résidence Op der Waassertrap à Belvaux, elle a célébré son 100e anniversaire entourée de sa famille – sa fille Béatrice, sa petite-fille Caroline et son arrière-petit-fils Milo (né en 2018) –, et en présence de personnalités officielles : le ministre de la Famille Max Hahn, la bourgmestre Simone Asselborn-Bintz, les échevin·e·s Nathalie Morgenthaler et Steve Gierenz, ainsi que le directeur de la REWA, Alain Willet.
 
À cette occasion, Madame Wenzel a reçu la Médaille en vermeil de l’Ordre de Mérite du Grand-Duché de Luxembourg, soulignant une vie riche et exemplaire. Résidente de la commune depuis 30 ans, cette ancienne couturière, toujours alerte, continue de stimuler son esprit en jouant au Scrabble, un passe-temps qui reflète sa vivacité d’esprit et sa passion pour les mots.
 
Photos: Max Staus
 
 

« Les pères d’aujourd’hui ne sont pas les pères d’hier. » C’est ce qui a été constaté le 26 novembre 2024 lors de la table ronde « Papp à la Papp » à Gadder à Belvaux dans le cadre de la Journée internationale de l’homme. De nos jours, les pères sont plus présents dans la vie quotidienne des enfants qu’ils ne l’étaient souvent autrefois. L’objectif de la soirée était d’informer les pères sur leurs droits et devoirs en cas de séparation ou de divorce. Les enfants ne doivent pas non plus être négligés.
 
Écoutez l’intégralité de la table ronde en cliquant ici.
 
Huit expert·e·s de divers domaines liés à la séparation ou au divorce ont répondu à l’invitation de la Commission pour l’égalité des chances et la diversité pour se tenir à la disposition des citoyen·ne·s :
 
• Me Nathalie Barthélémy, avocate
• M. Nico Delpierre, témoignage du point de vue d’un père
• Mme Alexandra Huberty, présidente du tribunal d’arrondissement de Luxembourg
• Mme Valérie Scuto-Franck, directrice du service L’Ambulatoire de la Fondation Kannerschlass
• M. Charles Schmit, Ombudsman pour enfants et jeunes
• M. David Velasquez, psychothérapeute au Familljen-Center
• M. Jean Wagner, consultant chez Infomann
• M. John Weber, juriste et médiateur au Familljen-Center
 
L’intérêt de l’enfant comme priorité
 
Lorsque les parents ne se séparent pas à l’amiable, il arrive souvent que le bien-être de l’enfant devienne secondaire. Le psychothérapeute du Centre familial, David Velasquez, a expliqué que de nombreux parents, dans de tels moments, règlent plutôt leurs différends au lieu de se concentrer sur le bien-être des enfants. L’ancienne juge au tribunal de la famille, Alexandra Huberty, a souligné que les parents doivent coopérer davantage et que les décisions concernant l’enfant devraient en principe être orientées vers « l’intérêt supérieur de l’enfant ».
 
De plus, Charles Schmit, Ombudsman pour enfants et jeunes, a indiqué que les enfants ont le droit de comprendre la situation : « Les enfants ne veulent pas seulement être informés, ils doivent être inclus dans les discussions s’ils sont assez âgés. » Il a insisté sur l’importance de présenter les droits des enfants de manière claire et compréhensible. Ce que beaucoup d’enfants ignorent, c’est qu’ils ont la possibilité d’écrire une lettre au juge aux affaires familiales. Un avocat pour l’enfant peut alors être nommé, qui mènera la procédure au nom de l’enfant.
 
Émotions et processus juridiques : une combinaison délicate
 
Le processus juridique peut être une affaire de longue haleine qui met à rude épreuve les nerfs et les émotions des pères, mais aussi de toutes les parties concernées. Valérie Scuto-Franck, assistante en hygiène sociale à la Fondation Kannerschlass, a souligné ici la complexité : « Il n’y a pas de solution simple. Les questions familiales impliquent non seulement des défis juridiques, mais aussi émotionnels et sociaux qui sont déjà présents avant la séparation. » Deux mois plus tôt avaient eu lieu les Semaines de la santé mentale. En cas de séparation ou de divorce, il n’est jamais mauvais de demander un soutien psychologique. Nico Delpierre a partagé son expérience personnelle. Il a constaté que lorsqu’il a pu aborder le processus de divorce de manière plus sereine, cela a également eu des répercussions positives sur son enfant. Valérie Scuto-Franck a également souligné : « Les enfants ont besoin de parents qui vont bien. »
 
D’autres sujets ont été abordés, tels que la pension alimentaire et l’autorité parentale conjointe. Il a été souligné qu’en cas de voyages ou de décisions médicales, un accord entre les parents est toujours nécessaire. Le·la juge ne décide qu’en dernier recours lorsque les parents ne trouvent pas de solution commune.
 
Points de contact
 
Voici quelques sources d’information sur le thème du divorce et de la séparation, et des points de contact pour poser des questions ou obtenir de l’aide (cliquez simplement) :
 
• Informations sur le·la juge aux affaires familiales
• Fondation Kannerschlass avec son service L’Ambulatoire
• Familljen-Center
• Infomann
• OKAJU, Ombudsman pour enfants et jeunes
 
Si vous avez des questions ou des remarques, n’hésitez pas à contacter notre Service à l’égalité des chances et à la diversité : service.secd@suessem.lu
 
 

Lors de la Journée mondiale de la santé mentale, vous avez peut-être déjà remarqué le ruban vert dans le hall de notre mairie à Belvaux. Celui-ci est le symbole de la santé mentale et exprime notre solidarité envers les personnes affectées.
 
La Commune de Sanem soutient également activement la Ligue Santé Mentale. Dans le cadre de leur défi visant à former 500 nouveaux·elles secouristes en santé mentale durant les Semaines de la santé mentale, notre personnel participe à nouveau à la formation aux premiers secours en santé mentale. Chaque participant·e à la formation reçoit un présent de la boulangerie Jos et Jean-Marie, dont une partie des bénéfices est reversée à une association luxembourgeoise dédiée à la santé mentale des enfants et des adolescents.
 
 


 
 
Puisque la quatrième édition des Semaines de la Santé Mentale se concentre sur les enfants et les adolescents, la Commune de Sanem organise de nouveau une conférence intitulée Je n’en peux plus ! avec la psychologue Christina Scherer. Cette conférence explorera comment soutenir l’hygiène mentale des enfants et des adolescent·e·s. Elle se tiendra le 15 octobre à 19h30 à A Gadder (10, rue de France, 4446 Belvaux), en luxembourgeois avec une traduction en français. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 14 octobre à l’adresse service.secd@suessem.lu.
 
Au-delà des Semaines de la santé mentale, une formation aux premiers secours en santé mentale est également proposée aux résident·e·s depuis 2021, faisant de Sanem la première commune à le faire. Ces deux formations annuelles sont toujours rapidement complètes. L’une a lieu au printemps et l’autre à l’automne, autour de la Journée mondiale de la santé mentale (le 10 octobre). Si vous êtes intéressé·e·s à devenir secouriste en santé mentale, surveillez votre boîte aux lettres vers mars 2025.
 
N’hésitez pas à contacter notre responsable du Service à l’Égalité des chances et à la Diversité, Annick Spellini, par mail à service.secd@suessem.lu ou par téléphone au 59 35 75 654 si vous avez d’autres questions.
 
 


 
 

Dans le cadre du Pacte communal du vivre-ensemble interculturel, la Commune de Sanem avait organisé la deuxième Fête du Quartier Geessewee le vendredi, 27 septembre 2024. Nous remercions toutes les familles qui y ont participé, que ce soit pour la première ou la deuxième fois. Les enfants se sont bien amusés à créer et décorer des cartes postales avec des autocollants. Pendant ce temps, les participant·e·s ont appris comment organiser leur propre fête de quartier à l’avenir. On a déjà hâte de vivre les prochaines éditions.
 
Photos : Max Staus
 
 




















 
 

L’Administration communale de Sanem propose deux véhicules dans le cadre d’une vente aux enchères – un broyeur et un tracteur :
 

• Marque : Schliesing (300MX, 1155h, moteur Kubota Turbo Diesel 35kW)
• Première mise en service : 2009
• État tel quel
• Référence : KE5910
  

• Marque : Holder (C270, 942h, moteur Kubota Turbo Diesel 49kW, 4 roues suppl., épandeur à sel, chasse neige, benne)
• Première mise en service : 2011
• État tel quel
• Référence : LH5177
  

 
 
Nous vous invitons vivement à passer au Service technique afin d’inspecter le(s) véhicule(s).
 
Délai pour soumettre une offre : 24 octobre 2024
 
Veuillez adresser votre offre à mail@suessem.lu en indiquant votre nom, votre adresse, un numéro de téléphone, une adresse e-mail et le numéro de référence.
 
Plus d’informations : Par téléphone au 59 30 75 – 928 ou par courriel à garage@suessem.lu.
 
 

Tout le monde connaît la situation : à peine avions-nous une idée en tête, et voilà qu’elle s’est envolée ! Le 23 septembre 2024, une soirée d’information s’est tenue dans la salle des fêtes de la Commune à Belvaux, organisée par le Lëtzebuerger Verein fir Gediechtnistraining, afin de découvrir comment fonctionne notre mémoire. Des exercices pratiques et des stratégies pour mieux retenir y ont également été présentés, car le cerveau, tel un muscle, doit être entraîné régulièrement. La soirée a couvert des aspects tels que la concentration, la pensée logique, la flexibilité mentale, la rétention et la perception.
 
L’association allemande Bundesverband Gedächtnistraining e.V. élabore, sur la base des recherches les plus récentes, des programmes d’exercices ciblés pour améliorer des performances cérébrales spécifiques, et ces programmes sont en constante évolution. Un entraînement global de la mémoire engage tous les sens ainsi que les deux hémisphères du cerveau. Il a été prouvé que cela améliore la circulation sanguine et le métabolisme cérébral, ce qui accroît la capacité générale d’apprentissage. L’activation simultanée de tout l’organisme contribue au bien-être physique et mental.
 
D’octobre à décembre 2024, la Commune de Sanem propose également un cours sur ce thème, qui est cependant déjà complet. Un autre cours sera organisé en 2025 en raison de la forte demande.
 
 






 
 

Le concours « Pimp my Bushaischen » a pour objectif d’embellir des aubettes de transport en commun, en reprenant l’action initiée lors de la Semaine européenne de la mobilité de septembre 2016, qui avait rencontré un grand succès auprès des participant·e·s. Le thème de la Semaine européenne de la mobilité 2024 est « Espace public partagé », et les projets soumis reflètent cet enjeu.
 
Afin de récompenser le meilleur projet cette année, nous avons besoin de votre soutien. Participez au vote sur notre page Facebook et donnez un « like » à l’œuvre d’art qui vous plaît le plus. Un jury fait également partie du vote.
 
Les gagnant·e·s seront récompensé·e·s le samedi 21 septembre 2024, à l’occasion de la Journée sans voiture sur la Place de l’Indépendance à Soleuvre (vers 11h00).
 
 
Arrêt Gemeng – Route d’Esch à Belvaux
 


 
 
Arrêt Mairie/Poste – Rue de la Poste à Belvaux
 


 
 
Arrêt Roudewee – Chemin Rouge à Belvaux
 


 
 
Arrêt Metzerlach – Rue Metzerlach à Belvaux
 


 
 
Arrêt Zentrum – Rue d’Esch à Sanem
 


 
 
Arrêt Belval Lycée – Rue de l’Usine à Belvaux
 


 
 
Arrêt KUSS – Scheierhaffstrooss à Soleuvre
 


 
 
Arrêt Brill – Route d’Esch à Belvaux
 


 
 
Arrêt Postschoul – Rue de la Poste à Belvaux
 


 
 

Les prévisions météorologiques annoncent de fortes chaleurs pour les jours à venir. Le ministère de la Santé et le ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région appellent la population à être vigilante.

Chacun·e d’entre nous peut souffrir des effets de la chaleur, même les sujets en bonne santé.

Cependant, les premières victimes des fortes chaleurs sont les personnes vulnérables, notamment les personnes âgées, les nourrissons et les personnes souffrant de maladies chroniques. Il convient dès lors de prêter une attention particulière à ces personnes en cas de vague de chaleur.

Recommandations en cas de forte chaleur

• Buvez régulièrement et sans attendre d’avoir soif: un minimum de 1,5 litre par jour est recommandé. Par fortes chaleurs et surtout en cas de transpirations abondantes, les besoins en liquide peuvent cependant être beaucoup plus importants. Préférez de l’eau comme boisson. En supplément, vous pouvez consommer des boissons légèrement sucrées (jus dilué de moitié avec de l’eau, infusions légèrement sucrées). Limitez au maximum la consommation de café ou thé, et de boissons trop riches en sucres ou caféine qui ont des effets diurétiques.
• Rafraîchissez-vous en prenez des douches ou des bains partiels.
• Limitez votre exposition au soleil, spécialement aux heures les plus chaudes: se couvrir la tête et utiliser une crème antisolaire adéquate est également recommandé en cas d’exposition au soleil.
• Évitez les efforts physiques intenses et les activités sportives aux heures les plus chaudes.
• Protégez les personnes âgées de votre entourage. Si vous avez une personne fragile, vivant seule, dans votre entourage, proposez-lui d’aller la voir au moins une fois par jour durant une forte vague de chaleur pour l’aider notamment à s’hydrater correctement et voir si la chaleur ne porte pas atteinte à sa santé.

Si vous êtes vous-même malade, âgé(e) ou vulnérable et que vous habitez seul(e), demandez à ce qu’une personne passe vous voir régulièrement.

Pour des questions spécifiques sur des problèmes de santé en cas de grande chaleur, des informations supplémentaires peuvent être demandées auprès de la Direction de la santé – l’inspection sanitaire au numéro de téléphone (+352) 247-85653.

Plus d’informations 

Dépliant Recommandations canicule FR

Dépliant Recommandations canicule DE

Dépliant Recommandations canicule PT

Nous avons la solution pour vous ! La nouvelle liste avec de nombreux·ses baby-sitters motivé·e·s est disponible.
 
Notre formation des baby-sitters a été récompensée par le Diversity Award en septembre dernier. En effet, la Commune de Sanem est la seule à offrir aux jeunes une formation contenant une première sensibilisation pour s’occuper d’enfants ayant des besoins spécifiques. De plus, ils·elles ont reçu une initiation aux premiers secours et ont participé au Gender Game abordant aussi cette thématique, car elle fait partie de la réalité du terrain. Les baby-sitters de notre liste ont également suivi un atelier pédagogique. Ils·elles ont appris ce qui est important lors d’une première rencontre avec la famille et quelles activités ils·elles peuvent proposer aux enfants selon leur âge. De plus, les jeunes ont appris à s’occuper des bébés et à communiquer avec les enfants lorsqu’ils·elles ne veulent pas obéir.
 
Vous êtes convaincu·e·s ? Alors n’hésitez pas à consulter notre liste de babysitters.
 
Nous remercions nos partenaires pour la bonne collaboration : l’Office House Capellen, Tessy Anen-Greisch du SEA de la Commune de Sanem, le Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), l’Initiativ Liewensufank et l’École des parents Janusz Korczak.
 
Pour toute question supplémentaire vous pouvez contacter le Service à l’Égalité des Chances et Diversité par mail à l’adresse service.secd@suessem.lu.
 
 

Le vendredi 28 juin 2024 a eu lieu, en présence du ministre de l’Environnement, du Climat et de la Biodiversité, Serge Wilmes, la 2e édition de la Journée Pacte Nature dans la Commune de Niederanven. Cet événement a été l’occasion de récompenser les 30 communes récemment certifiées et de permettre aux acteur·rice·s du secteur de s’informer et d’échanger entre eux·elles.
 
Le Pacte Nature est un instrument destiné à promouvoir les initiatives communales visant à préserver et restaurer la biodiversité. Il est également un outil national qui, grâce à la diversité des sujets traités, permet aux communes de connaître l’état des espaces naturels sur leur territoire communal. En établissant un premier état des lieux, le catalogue des mesures permet de mettre en évidence les points forts et les faiblesses des communes. Ceci constitue le point de départ qui permet aux communes d’établir leur stratégie pour les années à venir et de se focaliser sur les mesures prioritaires qui permettent de faire avancer la restauration de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique sur le territoire communal.
 
Voici les points du catalogue que la Commune de Sanem a obtenu, ce qui montre que notre engagement porte ses fruits.
 
 

 
 
La Journée Pacte Nature, qui a réuni 190 participant·e·s, a été l’occasion de récompenser les communes pour leurs efforts et de souligner le rôle important des acteur·rice·s communaux·ales et des décisions politiques pour la protection de la nature et des ressources naturelles. La certification de base (40%) pour la Commune de Sanem a été remise par le ministre Serge Wilmes en présence de Steve Gierenz, échevin Pacte Nature et David Hengen, conseiller Pacte Nature.
 
Plus d’infos ici et sur www.pactenature.lu.
 
 

 
 

Dans le cadre du Pacte communal du vivre-ensemble interculturel, la Commune de Sanem avait organisé sa première Fête du Quartier Geessewee le vendredi, 14 juin 2024. Dans le but de réunir les nouveaux·elles voisin·e·s et ceux·celles qui sont déjà établi·e·s, différentes activités pour petit·e·s et grand·e·s ont été proposées sous la direction de nos conseiller·ère·s du vivre-ensemble, Magdalena Jakubowska et Gary Diderich. La soirée s’est conclue de manière conviviale avec la dégustation de diverses spécialités des différents pays d’origine.
 


















 
 

Les 4 et 5 juin 2024, la 7e édition de la « Semaine de l’Environnement » s’est tenue à Berlin, un événement organisé tous les quatre ans. Cette année, le thème était « Ensemble pour la neutralité climatique ». Dans le jardin du Bundespräsident, en collaboration avec la Deutsche Bundesstiftung Umwelt (Fondation fédérale allemande pour l’environnement), environ 190 stands et 70 forums spécialisés ont abordé divers sujets tels que les ressources, la biodiversité, la transition énergétique et l’économie circulaire.
 
En plus des PME, associations, fédérations, écoles supérieures et universités de toute l’Allemagne, une délégation luxembourgeoise était également présente. Ces 11 représentant·e·s venaient des communes de Sanem, Hesperange, Niederanven et Mondercange, ainsi que du Klimabündnis, SIAS, Naturpakt Our et de la Superdreckskëscht. Ils ont pu établir des contacts importants pour rester à la pointe des développements futurs.
 
L’ambassadeur luxembourgeois à Berlin, M. Jean-Paul Senninger, a également invité les participant·e·s à une rencontre dans sa résidence pour échanger des idées.
 
Cliquez ici pour de plus amples informations.
 
 














 
 

Dans le cadre du Diversity Day 2024, le personnel de la Commune de Sanem, ensemble avec la bourgmestre, a participé à la formation « Interaction avec les personnes sourdes et malentenandantes ». Elle a été tenue le 14 et 21 mai 2024 par le service Hörgeschädigten Beratungsstelle (service de consultation pour les personnes sourdes et malentendantes) et organisée par le Service à l’Égalité des chances et Diversité de la Commune de Sanem.
 
Les participant·e·s ont beaucoup apprécié la formation et la manière dont le formateur, Romain Heintz, a transmis ces sujets complexes de manière compréhensible et vivante. Les thèmes principaux abordés étaient l’utilisation du language des signes, les règles essentielles pour une communication efficace et respectueuse dans les situations quotidiennes, et l’utilisation des aides techniques qui facilitent le quotidien des personnes malentendantes. Équipé de ce nouveau savoir, le personnel s’applique à rendre le quotidien de nos concitoyen·ne·s plus inclusif et compréhensif.
 
 









 
 

Chaque année, autour du 19 mai, nous commémorons nos sept patriotes luxembourgeois, fusillés en 1944 au camp de concentration de Natzweiler-Struthof.
 
Parmi eux se trouvait Ernot Lorang, né le 14 janvier 1922 à Belvaux. Sa maison familiale, “An Houefen”, se trouvait en face de l’église. En août 1942, le Gauleiter Gustav Simon a instauré le service militaire obligatoire dans le Luxembourg occupé. Ernot s’est opposé à cette conscription forcée et s’est réfugié en France, dans la région de Les Ancizes et Clermont-Ferrand, où il a aidé, avec d’autres Luxembourgeois et des partisans français, à faire passer des pilotes alliés ou des prisonniers de guerre en fuite à travers la frontière. Ils ont été trahis par des collaborateurs ennemis et arrêtés entre le 13 et le 15 mars 1944, puis torturés à la Villa Pauly. Après leur transfert au camp de concentration de Natzweiler-Struthof dans les Vosges le 18 mai, ils ont été exécutés sans procès dans la carrière du camp, à l’aube du 19 mai 1944, en compagnie de trois Français et d’un Allemand.
 
Les cendres de nos patriotes (héros nationaux) ont été dissimulées par des prisonniers luxembourgeois dans le camp. Après la guerre, elles ont été ramenées au Luxembourg par une délégation et inhumées à Differdange. Ernot et ses amis, comme tant d’autres, ont sacrifié leur vie pour que nous puissions vivre aujourd’hui en paix et en liberté. Nous ne voulons jamais les oublier et préserver vivante leur mémoire.
 
 

 
 

Dorénavant, il y a la possibilité de régler son stationnement sur le terrain de la Commune de Sanem directement via smartphone, offrant une commodité sans précédent.
 
Avec l’application Indigo Neo, plus besoin d’acquérir un ticket physique. Quelques gestes suffisent pour géolocaliser son véhicule et choisir la durée désirée de stationnement, le tout depuis son téléphone. L’ajustement de cette durée est possible à tout moment, assurant ainsi que l’usager·ère paie exclusivement pour le temps utilisé. Les frais sont prélevés automatiquement, et une facture détaillée est envoyée par courriel.
 
L’application est parfaitement intégrée au système de contrôle des agents municipaux, permettant une vérification en temps réel, via la plaque d’immatriculation, de la validité du stationnement réservé. Ce service est actuellement disponible à Belval, Belval Nord, ZARé-Est, et ZARé-Ouest.
 
De plus amples informations sur ce système innovant
 
Téléchargez l’application sur Google Play ou sur l’Apple App Store
 
 

 
 

Dans de nombreux bâtiments communaux équipés d’un réseau et de WiFi, il est désormais possible de bénéficier gratuitement d’Internet pour tous·tes.

L’inscription est très simple.

Activez le WiFi sur l’appareil que vous souhaitez connecter à Internet et sélectionnez ensuite le réseau « easywifi ». Sur la page d’inscription, vous devez créer un compte lors de votre première connexion. Cela se fait via « Inscrivez-vous gratuitement » tout en bas.
 
 

Dès maintenant, vous recevrez toujours les informations les plus importantes de manière directe. La chaîne WhatsApp de la Commune de Sanem est la suite logique du groupe WhatsApp utilisé jusqu’à présent et popularisé pendant la pandémie du COVID-19.
 
L’inscription est très simple. Suivez ce lien pour accéder à notre chaîne sur WhatsApp. Cliquez sur SUIVRE en haut à droite dans la chaîne, et activez ensuite la cloche au même endroit, afin d’être notifié·e·s des nouveaux messages.
 

 
Les chaînes WhatsApp sont un peu cachées dans l’application. Cliquez sur la rubrique ACTUS dans le menu principal de l’app en bas pour accéder à la liste des chaînes, où vous trouverez également celle de la Commune de Sanem.
 

 

Lancement aujourd’hui de la série de workshops une fois par mois les samedis matin au Matgesfeld à Belvaux. Transformez votre famille ou groupe en communauté à actions positives, car le changement viendra de nous tous·tes.
 
La Commune de Sanem et EcoTransFaire proposent ces ateliers afin de sensibiliser la population à des thématiques comme la préservation de la nature, la production de biens et les nouvelles formes de consommation. Ces ateliers vous aideront à :

– comprendre et maîtriser votre consommation d’énergie
– expérimenter autour de nouvelles habitudes
– mesurer l’impact des gestes quotidiens
– créer des liens avec d’autres familles
 
Inscrivez-vous déjà pour le prochain atelier du 25 novembre 2023 sur la thématique des déchets. Les enfants bricolent et confectionnent, et vous recevez des conseils sur mesure.

Inscription en suivant ce lien
 
 

Le 28 septembre 2023, la Commune de Sanem a été distinguée lors des Diversity Awards Lëtzebuerg pour la mise en place d’une formation inclusive des baby-sitters. Depuis 2015, ce prix met à l’honneur la promotion de la diversité et la lutte contre tout type de discrimination au sein des organisations. L’objectif est de mettre en lumière et récompenser les meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité et d’égalité des chances.

Plus de détails sur le projet de la Commune de Sanem dans la vidéo ci-dessous (cliquez dessus) :
 

 
Cette cinquième édition des Diversity Awards a mis en lumière l’implication croissante dans ce domaine des entreprises privées, publiques et associatives de toutes tailles, signataires ou non de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. Les actions en faveur de la diversité ont été distinguées dans les quatre catégories suivantes :

– Recrutement, accueil et intégration
– Gestion des carrières
– Environnement et bien-être au travail
– Communication, valeurs de l’organisation

(Photos © IMS Luxembourg)
 
 







 

Coup d’envoi le mardi, 3 octobre 2023 du projet communal de sensibilisation autour de la démence. Beaucoup de personnes étaient présent·e·s dans la salle des fêtes de la commune pour s’informer en détail sur la maladie.

Un grand merci à Maiti Lommel du Info-Zenter Demenz, à Roland Weiland de l’Association Luxembourg Alzheimer et à René Lebboroni du CIPA Résidence op der Waassertrap pour leurs discours et présentations.

Plus d’informations sur www.demenz.lu
 
 

Ce vendredi 14 juillet 2023 a eu lieu la première séance du nouveau Conseil communal avec les conseiller·ère·s qui ont été assermenté·e·s en amont. Vous pouvez écouter la séance en replay, soit dans son intégralité, soit en sélectionnant des points spécifiques de l’ordre du jour.

Écoutez l’enregistrement du Conseil communal du 14 juillet 2023
 
 

Ce mardi 11 juillet 2023, la ministre de l’Intérieur Taina Bofferding a entre autres procédé à l’assermentation du Collège des bourgmestre et échevin·e·s de la Commune de Sanem, à savoir :
 
Simone Asselborn-Bintz, nommée aux fonctions de bourgmestre; Nathalie Morgenthaler, nommée aux fonctions d’échevine; Steve Gierenz, nommé aux fonctions d’échevin; Mike Lorang, nommé aux fonctions d’échevin.
 
À 10 heures, 11 bourgmestres et 23 échevin·e·s ont prêté le nouveau serment prescrit par l’article 6 de la loi communale modifiée du 13 décembre 1988 dont la formule est la suivante: « Je jure d’observer la Constitution et les lois et de remplir ma fonction avec intégrité, exactitude et impartialité ».
 

Contribuez à préserver cette précieuse ressource qu’est l’eau potable à l’aide de quelques gestes simples, mais importants, recommandés par l’Administration de la gestion de l’eau. Et apprenez à maîtriser votre consommation d’eau si vous disposez d’une piscine.⁣

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Dans le cadre de la Luxembourg Pride Week du 1ᵉʳ au 9 juillet 2023, un drapeau Pride réinventé a fièrement pris sa place devant la mairie. Le créateur Daniel Quasar, en juin 2018, a brillamment rehaussé l’arc-en-ciel conventionnel avec un triangle arborant les nuances de noir, brun, bleu clair, rose et blanc. Baptisé le drapeau Progress, il incarne la marche vers l’avant, enveloppant dans son sillage les personnes de couleur, les individu·e·s transgenres, ainsi que ceux·celles touché·e·s par le VIH/sida, qu’ils·elles soient encore parmi nous ou disparu·e·s.
 
Notre drapeau ne se contente pas de cette version : il s’inspire de la dernière évolution de l’œuvre, façonnée par le designer Valentino Vecchietti en 2021. Un triangle jaune percé d’un cercle violet y a été ajouté, une symbolique forte pour représenter la communauté intersexuelle.
 
Pour une exploration plus approfondie des significations enchevêtrées dans les couleurs du drapeau, nous vous invitons à consulter le site de Rosa Lëtzebuerg.

Une finale palpitante s’est déroulée hier à Berlin lors des World Games de basketball. L’équipe luxembourgeoise, avec la contribution de Claudia Peffer de la Commune de Sanem, a triomphé avec un score de 11 à 10 face à l’Allemagne dans la catégorie « Mixed Unified », décrochant ainsi la médaille d’or. Toutes nos félicitations !

Les Special Olympics World Games ont lieu du 17 au 25 juin 2023 et sont le plus grand événement sportif inclusif au monde. Des milliers d’athlètes ayant une déficience mentale participent ensemble à 26 sports. C’est une fête sportive internationale et colorée qui vise à promouvoir la reconnaissance et la participation sociale des personnes ayant une telle déficience.

Équipe en or:
Jorge Pinto, capitaine, Ettelbruck
Bobby Krishna, athlète, Bertrange
Claudia Peffer, athlète, Sanem
Alex Teixeira Badois, athlète, Hosingen
Martin Van den Berg, athlète, Remich
Marlis Van den Berg, partenaire, Remich
Martine Kemp, partenaire, Luxembourg
Pit Zahlen, partenaire, Hesperange
Gil Roden, partenaire, Hesperange
Loick Wohl, partenaire
Julie Schiel, coach, Wormeldange
Steve Kaboth, coach, Frisange
Rocky, coach, Mondorf-les-bains

Voici le résultat des élections communales 2023 dans la Commune de Sanem.
 
Classement officiel des candidat·e·s par bureau (PDF)
 
Classement officiel des listes par bureau (PDF)
 
Récapitulation par listes et candidat·e·s (PDF)
 
Répartition des sièges (PDF)
 
 

 

 

 
 
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La ministre de l’Environnement, du Climat et du Développement durable, Joëlle Welfring, a dévoilé les lauréat·e·s du concours innovant Méi Natur an eise Stied an Dierfer ce mardi, 6 juin 2023. La Commune de Sanem a été la plus acclamée. L’Avenue 2000 à Soleuvre, où la remise des prix a eu lieu, subira une métamorphose complète de 1.628 m² au cours des deux prochaines années.

L’article en intégralité ici
 
 

Ouverture officielle le 31 mai 2023 de la première maison acquise par le WG Projet, une initiative audacieuse de l’asbl LIFE, sise au numéro 29 de la rue d’Ehlerange à Soleuvre. Destiné à la colocation pour jeunes, ce logement offre aux individus la possibilité de forger leur existence à partir d’un loyer modeste de 450€ par mois, charges comprises. Les sept chambres sont chacune dotées d’une salle de bains privative, et la communauté dispose de deux cuisines et de deux salons.

Les travaux de rénovation écologique, tels que l’installation de la thermie solaire et d’un système de récupération d’eaux pluviales, ont été réalisés pendant trois ans. Le ministère du Logement a subsidié 75% du budget, tandis que la hausse des prix de construction a été compensée par une subvention de l’Œuvre Grande-Duchesse Charlotte. Les coûts restants sont financés par un prêt bénéficiant d’une bonification d’intérêt de la part de l’asbl Etika, et sont remboursés par le biais des loyers versés.

La Commune de Sanem tient à vous informer que le lundi soir, le 27 mars 2023, une nouvelle réunion a eu lieu entre le Collège des bourgmestre et échevin·e·s, le Service technique ainsi que le comité du FC Ehlerange. Au cours de celle-ci, les représentant·e·s ont non seulement discuté le mauvais état actuel du terrain, mais le Collège échevinal a surtout proposé des solutions concrètes.

En raison de deux conduites souterraines et d’un futur chantier du SES (Syndicat des Eaux du Sud) dans ce contexte, il n’est malheureusement pas possible à ce stade de construire un terrain synthétique à l’emplacement actuel. Par conséquent, le Collège échevinal a proposé au FC Ehlerange de construire un terrain synthétique pour les moins de 13 ans dans la rue Kulturschapp. Ce terrain plus petit (63m x 40m) soulagerait considérablement le terrain actuel et offrirait à toutes les équipes de jeunes (jusqu’à l’U13) la possibilité de s’entraîner et de jouer dans des conditions optimales, quelles que soient les conditions météorologiques. Le comité du FC Ehlerange a officiellement donné son accord pour ce projet.

600.000 € prêts à être investis

Etant donné que la commune – en échange régulier avec le club – suit plusieurs pistes depuis un certain temps, le budget actuel prévoit déjà 600.000 € pour la réalisation de ce terrain U13. Les travaux ne devraient donc pas tarder et le nouveau terrain pourrait être prêt au printemps 2024, dans le meilleur des cas.

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Lors de cette même réunion, le Collège échevinal et le comité du FC Ehlerange ont également discuté de l’avenir du terrain seniors. Les représentant·e·s de la commune ont réaffirmé leur volonté de construire un terrain synthétique à Ehlerange dans les années à venir. Cependant, cela ne pourra se faire qu’après une expropriation ainsi que le chantier cité ci-dessus, lors duquel les conduites souterraines situées sous le terrain seront déplacées. Comme une partie du terrain devra de toute façon être ouverte dans ce contexte, cela n’a aucun sens d’entamer ce projet maintenant.

Finalement, le Collège des bourgmestre et échevins assure qu’il continuera à tout mettre en œuvre pour que tous les sportifs actifs dans notre commune puissent pratiquer leur sport dans les meilleures conditions possibles.

Meilleures salutations,

Le Collège des bourgmestre et échevins,

Simone Asselborn-Bintz, bourgmestre
Nathalie Morgenthaler, échevine
Steve Gierenz, échevin
Mike Lorang, échevin

Nous tenons à vous informer que les toilettes publiques du pavillon de la source Bel-Val sont fermées jusqu’à nouvel ordre en raison de plusieurs cas de vandalisme (incendie, destruction) survenus au cours des derniers mois.

Merci de votre compréhension.

Une route fermée, une alerte importante ou simplement un événement incontournable ? Avec notre service WhatsApp, vous êtes encore mieux informé.

Comment en profiter ? Envoyez-nous un message WhatsApp, indiquant votre nom et prénom, au

621 781 782

Pour vous désabonner, il suffit de nous avertir par message. Vos données sont traitées de manière confidentielle.

Nous tenons également à vous informer que le service SMS to Citizen n’est plus opératif.

N’oubliez pas ! À partir du 1er janvier 2023 le détecteur de fumée doit obligatoirement être installé au niveau des chemins d’évacuation et dans les chambres à coucher. L’installation dans d’autres pièces du logement est recommandée.

Plus d’informations

Depuis 2019, la Commune de Sanem est en possession d’un concept de stationnement.

Celui-ci prévoit la création de zones de stationnement résidentiel et de zones de stationnement payant, ainsi que l’adaptation des zones de parcage avec disque.

Ce concept sera élargi à partir du 1 avril 2022. Entre autres, la rue de la Poste et la rue du Stade à Belvaux seront intégrées à ce concept. Un Stationnement avec disque sera également obligatoire au parking du Zolwereck. 

L’objectif est de faciliter le stationnement des résident·e·s près de leur domicile et de favoriser en même temps l’utilisation des transports en commun et la mobilité douce.

Dépliant informatif – Gestion de stationnement

Demande d’une vignette pour le parking résidentiel

Est-ce que vous vous retrouvez dans une situation financière difficile ? Qu’elle soit imprévue, temporaire ou due à un surendettement.

Depuis peu, la Commune de Sanem, en collaboration avec l’Office social, vous propose un nouveau service de consultation :

Tél. 621 630 288

Tous les mercredis après-midi entre 14h00 et 18h00

Anonyme – Gratuit – Sans engagement – Confidentiel – Explications – Solutions – Propositions

La nouvelle affectation du Château de Sanem est connue.

Comme vient d’annoncer le Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse Claude Meisch vendredi après-midi via Twitter, le bâtiment historique deviendra “une antenne de l’École d’Hôtellerie et de Tourisme du Luxembourg“.

En outre, le Ministre a précisé que “toutes sortes de formations, du cuisinier au directeur d’hôtel, du DAP au BTS, seront proposées sur ce site.”

Dans une première réaction, la bourgmestre Simone Asselborn-Bintz et le collège échevinal ont salué cette décision, tout optimiste que la commune “pourra s’investir de façon constructive dans ce projet” et que “de nombreuses synergies pourront se former.”

Au total, 33 jeunes ont participé à nos deux formations de baby-sitters en juillet.

Les baby-sitters y apprennent de mieux communiquer avec les jeunes enfants, de prendre soins des bébés, de trouver des activités adaptées en fonction de l’âge de l’enfant dont ils s’occupent, et de réagir de manière appropriée en cas d’urgence.

À la recherche d’un·e baby-sitter? Veuillez retrouver notre nouvelle liste de baby-sitters ici.

Mardi soir, le 20 juillet 2021, le Collège des bourgmestre et échevins de la Commune de Sanem avait invité à l’Artikuss à la remise de dons dans le cadre de la Fête nationale.

Lors de son discours d’introduction, Madame la bourgmestre Simone Asselborn-Bintz a regretté que les festivités du 22 juin n’aient pas pu avoir lieu.

À part la distribution d’un set créatif de dessous de verre à chaque ménage de la commune, la bourgmestre a félicité la décision du Conseil communal de libérer le reste du budget non-utilisé pour les festivités afin d’aider des personnes en besoin.

Ainsi, le Collège échevinal a pu remettre six dons de 5.000 € à six associations différentes.

Découvrez davantage sur les différentes associations ou engagez-vous !

• Blëtz a.s.b.l.
• Fondation Sarah Grond
• Fondation Wonschstär
• Häerzkrank Kanner zu Lëtzebuerg
• Plooschter Projet
• Stëmm vun der Strooss

Entretien avec Madame Sandrine Bruno, coordinatrice du Service BabyPLUS, sur les missions de son service ainsi que les opportunités qui se présentent aux jeunes parents.

Qu’est-ce que le Service BabyPLUS ?
Le Service BabyPLUS est un service d’accueil et de conseil offert depuis quelque temps par huit communes luxembourgeoises dont la Commune de Sanem et qui s’adresse de manière ciblée à des familles ou des femmes qui attendent un enfant ou viennent d’avoir un bébé.

Comment bénéficier de ce service ?
J’aime souligner que vraiment tout le monde a droit à ce service. Aucune considération sociale ou financière n’est à prendre en compte. Il ne faut surtout pas que les jeunes parents hésitent à faire appel à nos conseils, puisqu’en matière de bébé, il n’y a pas de questions superflues. BabyPLUS est tout simplement une chance pour tout un chacun, un soutien professionnel pour ainsi dire sans pression ni obligations.

À quoi ressemble un accompagnement typique de votre service ?
Au cas où les futurs parents nous contactent avant la naissance, nous leur fixons tout de suite un premier rendez-vous vers la fin de la grossesse. Lors de l’entrevue, il s’agit bien sûr tout d’abord de la naissance même. Une fois que l’enfant est né, nous rencontrons les jeunes parents entre 4 et maximum 8 fois pendant la première année de l’enfant.

Comment peut-on s’imaginer un tel rendez-vous ?
Tant que possible au niveau de l’organisation, une famille sera accompagnée tout au cour de l’année par une même personne. Notre équipe est multilingue et comprend exclusivement des personnes très qualifiées (infirmière puéricultrice, pédagogues diplômés et éducateurs.). Les rendez-vous confidentiels durent entre 60 et 90 minutes et se font en général au domicile des gens, même si, sur demande, ils peuvent avoir lieu dans un local de la commune.

Prenez contact avec BabyPLUS !

Tél: 59 30 75 – 888

babyplus@suessem.lu

Plus d’informations

Dans la séance du 18 juin 2021, le Conseil communal a approuvé à l’unanimité des voix une résolution déclarant la Commune de Sanem en zone de liberté pour les personnes LGBTIQ+.  Ainsi, le Conseil communal a décidé

• de déclarer la Commune de Sanem zone de liberté pour les personnes LGBTIQ+, à la suite de la déclaration que le Parlement européen a émise le 11 mars 2021 pour l’ensemble de l’Union européenne, et de s’engager à mener des politiques publiques qui promeuvent et protègent les droits des personnes LGBTIQ+ et, d’autre part et qui sanctionnent par ailleurs les mécanismes de discrimination structurelle.
• de condamner l’action que les gouvernements polonais et hongrois mènent contre les droits des personnes LGBTIQ+ en méconnaissance flagrante de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne et de la déclaration universelle des droits de l’homme, ainsi que toute autre forme de discrimination à l’encontre de ces personnes.
• à parer aux couleurs du drapeau arc-en-ciel, durant le mois des fiertés, le siège officiel de la Commune de Sanem.

En tant que signataire de la Charte de la Diversité, la Commune de Sanem lutte d’ores et déjà avec fermeté contre toutes formes de discrimination. De cette manière, l’approbation de cette résolution européenne constitue une nouvelle étape dans cet engagement.

Par la présente, nous tenons à vous informer que l’Administration des Ponts&Chaussées a prolongé la durée des travaux routiers sur le CR175A au lieu-dit « Haaneboesch » pour environ 3 mois.

Ce dernier fonctionnera en mode « sens unique » de Sanem en direction Niedercorn.

Ceci implique que le trajet de Niedercorn direction Sanem sera barré à partir du 3 mai 2021 pour une durée d’environ 3 mois.

Vendredi après-midi, le 27 novembre 2020, la Commune de Sanem avait invité à la proclamation des prix du concours du pavillon de la Source Bel-Val. Dans le cadre d’une consultation rémunérée, quatre bureaux d’architectes, chacun ensemble avec un scénographe, avaient soumis leur projet. Le premier prix du jury fut décerné au collectif BeBunch et à Laura Mannelli.

Dans son discours d’introduction, Madame la bourgmestre Simone Asselborn-Bintz souligna le contexte historique de ce projet d’architecture. Sous la direction de Monsieur Joseph Steichen-Mongenast, l’eau de la Source Bel-Val fut exportée à travers le monde au début du vingtième siècle.

Elle ne fut non seulement connue pour son excellente qualité et ses pouvoirs curatifs, mais également récompensée par de nombreuses médailles d’or. La concurrence internationale, plusieurs incendies destructeurs, ainsi que la grande dépression stoppèrent son exploitation en 1935.

Historique et convivial

Cependant, la source existe toujours et l’eau continue de couler en contrebas du parc Um Belval, plus précisément à l’intersection du boulevard de la Recherche et du boulevard du Jazz. De cette manière la Commune de Sanem désire remettre en avant son histoire et a saisi l’opportunité de la Capitale européenne de la culture Esch 2022 et de la thématique Remix Nature pour lancer ce projet de pavillon, qui combinera espace récréatif, zone de repos, de restauration et sanitaires.

Galerie de photos pavillon Source Bel-Val

Retrouvez les photos de la proclamation des prix du concours ainsi que des documents et des photos de l'époque de la source

Cinq bureaux d’architectes ont été invités à concevoir un pavillon à la fois historique et convivial, quatre ont remis un projet au jury, précisa Madame Séverine Zimmer, organisatrice du concours. C’est finalement le collectif composé par BeBunch, Ney & Partners et la scénographe Laura Mannelli qui remporta le premier prix.

Partie intégrante du parcours d’Esch 2022

Dans sa fonction de présidente du jury, Madame Sala Makumbundu expliqua que le jury a particulièrement apprécié dans le projet lauréat «l’intégration paysagère et la légèreté de la proposition. Avec ses formes circulaires et ses grandes Umbrellas, le rapport à l’eau et les références sont immédiats, le tout en respectant les principes premiers de l’économie circulaire. La présence de l’eau est intégrée à la scénographie et le lien à la source est rendu possible par la réalité augmentée.»

Pour terminer, Madame la bourgmestre remercia tous les bureaux d’architectes pour leurs idées innovatrices et regretta qu’il ne puisse y avoir qu’un seul gagnant du concours. Un second prix, garni par une mention spéciale du jury, est attribué au trio Étienne Duval, Pauline Lacord et Julie Marthe Hoffmann. Enfin, le troisième prix est décerné au binôme 2001-NJOY. Le quatrième candidat était composé par le duo Formsociety-Serge Ecker.

Le pavillon s’intégrera par ailleurs parfaitement dans le grand parcours historique et artistique s’étendant sur les quatre localités de la commune qui sera développé à l’occasion de la capitale européenne de la culture en 2022. Le futur pavillon constituera non seulement un des points de ralliement de ce parcours, mais pourra également servir aux activités des associations de la commune.

 

Depuis 2018, Tom Offermann fait partie du Service des Ressources humaines de la Commune de Sanem. Un entretien sur le projet pilote du télétravail au sein de l’administration communale, son application lors du confinement et l’idée derrière le terme ‘Work-life Balance’.

Depuis combien de temps le télétravail existe-il dans la Commune de Sanem ?

Le télétravail est proposé depuis septembre 2019 au personnel administratif de la Commune de Sanem, dans le cadre d’un projet de collaboration avec la Fonction Publique. Il faut préciser que le télétravail est certes ancré dans le statut des fonctionnaires communaux, mais que – hélas – sans proposer d’avantage de détails quant à son fonctionnement. Entr’autres, ce projet doit contribuer à créer un cadre pour une nouvelle loi qui soit davantage adaptée aux besoins de l’époque actuelle.

Quelles sont les spécifications du télétravail et combien de fonctionnaires profitent de ce modèle de travail ?

Depuis le 1er septembre 2019, onze de nos fonctionnaires ont accès au télétravail à titre volontaire. Pour la majeure partie, un mode de télétravail flexible est utilisé. Ce qui veut dire que le fonctionnaire a la possibilité de fixer – deux semaines en amont – le jour, où il veut travailler à domicile. La limite du télétravail est fixée à un maximum de huit heures et un minimum de quatre heures par semaine. Le matériel informatique nécessaire est mis à disposition par la Commune. Suite à la situation spéciale du Covid-19, le télétravail a pris une toute nouvelle importance et des réflexions sont en cours pour développer le télétravail et pour le proposer à une plus large échelle.

Comment le télétravail fut-il mis en oeuvre pendant la crise sanitaire ?

Dès la mi-mars, le Conseil des Échevins a décidé d’ouvrir la Maison Communale uniquement sur rendez-vous. Le risque d’infection a ainsi pu être minimisé et la santé du personnel et surtout celle de nos citoyens a été mise en avant. Au cours de cette phase, nous avons eu massivement recours au télétravail. La totalité du personnel, pour autant que leur travail le permettait, a pu profiter du télétravail et, suite à une organisation intense à brève échéance, la presque totalité des fonctionnaires à travaillé en home-office.

Le Covid-19 a donc, en quelque sorte, servi d’accélérateur pour ce projet ? 

On peut le voir comme ça, mais nous aurions certes préféré des circonstances différentes. Le plus important est cependant que la Commune a pu continuer d’offrir ses services en bonne et due forme, même depuis le home-office. À part ça, pour la plupart des gens, ce fut la première expérience d’une nouvelle forme de travail, largement inconnue jusque-là, et qui – en fin de compte – s’est révélée très positive.

Ce fut pourtant une situation d’urgence ?

C’est sûr et certain. Il faut différencier clairement que ceci ne constituait pas un télétravail regulier, puisque les gens ont quasiment travaillé au home-office la semaine entière. Ceci n’est évidemment pas prévu dans notre modèle et pourtant, cela nous a donné la possibilité de prendre la température de notre personnel et de sonder la situation en vue de permettre le télétravail à davantage de personnes.

Quels sont les avantages concrets du télétravail ?

Un avantage immédiat est celui de la distance par rapport au lieu de travail, qui est éliminée. Très souvent, le chemin au lieu de travail est synonyme d’embouteillages et de stress, alors qu’à son domicile, l’employé peut entamer son travail tout de suite. En même temps, il fait une bonne action pour l’environnement, puisque sa voiture reste au garage et qu’aucune émission nocive n’empeste l’atmosphère. À part cela, on peut travailler d’une façon flexible et exécuter son travail de la façon que l’on veut, à condition d’être accessible à certains horaires fixes. Ainsi, on n’a pas seulement la possibilité de mieux s’organiser entre profession et vie privée, mais on peut également être à l’écoute de son bio-rythme et de travailler aux heures où on est le plus productif.

Ça veut dire que les citoyens profitent également de ce modèle ?

Dans le cas idéal, oui. Comme les employés sont moins dérangés en travaillant chez eux, par exemple par des collègues de travail qui passent au bureau pour poser des questions, ou par le téléphone qui sonne souvent beaucoup, l’employé est plus productif sur ses dossiers et les demandes peuvent être traitées plus rapidement.

Pour conclure, qu’est-ce que la Commune s’attend de se projet ? 

Les mots les plus importants en relation avec le télétravail sont sans aucun doute ceux de la Work-life Balance. Si on s’organise de façon optimale, le télétravail peut s’avérer comme une excellente connexion  entre travail et vie privée, où on peut combiner les deux de façon à ce que personne ne perde au change.

Lundi après-midi, 21 septembre 2020, le Collège des bourgmestre et échevins de la Commune de Sanem a surpris une classe de l’École 2000 afin d’offrir des gourdes aux élèves.

Ces gourdes en acier affiné, ayant un contenu de 600ml, ont été distribuées aux 1600 élèves de la commune et s’intègrent parfaitement dans la politique zéro-waste au sein de nos écoles. Dans ce contexte, des distributeurs d’eau seront installés prochainement dans les bâtiments communaux.

A partir de la rentrée 2021, ces bidons hygiéniques et durables seront offerts à chaque élève du cycle 1.1.

Lundi matin, 13 juillet 2020, Madame Simone Asselborn-Bintz (LSAP) fut nommée aux fonctions de bourgmestre de la Commune de Sanem par Madame la Ministre de l’Intérieur Taina Bofferding. Au long de l’histoire, Madame Asselborn-Bintz est la 25ième bourgmestre de la Commune et la première femme à occuper ces hautes fonctions.

Après le départ de Monsieur Georges Engel, qui dirigeait la commune depuis novembre 2005, c’est au tour de Monsieur Steve Gierenz (LSAP) de compléter le Collège des bourgmestre et échevins.

Si la nouvelle bourgmestre reprend de nombreux ressorts de son prédécesseur, Monsieur Steve Gierenz sera entre autres en charge des seniors, de l’environnement et de la maison relais.

Retrouvez le Collège des bourgmestre et échevins et leurs ressorts